有一種(zhong)力量，引領(ling)時代(dai)

有一種力量，推動歷史(shi)

有(you)一種力量，改變世(shi)界

瑞施博格(ge)保(bao)持架，改變世界新科技(ji)。

        作為全國著名的保(bao)持(chi)架品牌Swissberger的締造者(zhe)—東(dong)莞市(shi)瑞施博格塑膠五金制(zhi)品有(you)限公司(si)，總部坐(zuo)落(luo)于制(zhi)造名城廣東(dong)東(dong)莞市(shi)厚街鎮，交通便利，環境(jing)優美。

        公(gong)司成立于2006年，自創立伊(yi)始，一(yi)貫秉承(cheng)“滿足客戶需求(qiu)創造客戶價值”的(de)(de)(de)(de)經(jing)營理念，在(zai)經(jing)歷十多年的(de)(de)(de)(de)風雨洗禮后，一(yi)路上披荊(jing)斬棘，不(bu)斷創新，強(qiang)化軟體以及硬(ying)件的(de)(de)(de)(de)競爭力，堅(jian)持(chi)“人才是第(di)一(yi)生產力”的(de)(de)(de)(de)理念，公(gong)司凝聚了一(yi)隊(dui)由業(ye)內資深技術、管理以及市場開發方(fang)面的(de)(de)(de)(de)專家構成的(de)(de)(de)(de)團(tuan)隊(dui)，迅(xun)速發展成為國內的(de)(de)(de)(de)標桿企(qi)業(ye)，引領行業(ye)發展新潮(chao)流。

        瑞施(shi)博格公司現有研發及管理(li)團隊50余人，一(yi)線(xian)員工200多人以(yi)國(guo)際上(shang)最成熟(shu)的技(ji)術，高效(xiao)(xiao)的供(gong)應(ying)鏈管理(li)以(yi)及迅捷(jie)有效(xiao)(xiao)的大規模制(zhi)(zhi)造(zao)能(neng)力(li)，為客(ke)戶提供(gong)鋼球(qiu)系列(lie)保(bao)(bao)持(chi)(chi)架、交叉(cha)滾柱(zhu)保(bao)(bao)持(chi)(chi)架、交叉(cha)滾針保(bao)(bao)持(chi)(chi)架、防(fang)蠕(ru)動交叉(cha)滾柱(zhu)保(bao)(bao)持(chi)(chi)架、非標定制(zhi)(zhi)保(bao)(bao)持(chi)(chi)架。

        瑞施博格具有(you)(you)完整的品質管(guan)理和環境管(guan)理體系，以及齊全(quan)的檢(jian)(jian)測(ce)(ce)設備(bei)，檢(jian)(jian)測(ce)(ce)設備(bei)有(you)(you)：寬度(du)測(ce)(ce)量儀、徑(jing)向游隙(xi)檢(jian)(jian)查儀、圓(yuan)度(du)儀、硬度(du)儀、光滑度(du)檢(jian)(jian)測(ce)(ce)儀、軸承振動(dong)檢(jian)(jian)測(ce)(ce)儀等。生產設備(bei)有(you)(you)：自動(dong)裝(zhuang)珠機、立(li)式精密(mi)注(zhu)塑(su)機、精密(mi)沖床等。

        瑞施博格秉承“專心、專注、專業(ye)、專美”四大生(sheng)產品質方針，始終(zhong)跟(gen)隨世界(jie)潮流(liu)以(yi)及市場需求，持續提升客戶(hu)的滿意度。

        展望未來(lai)，瑞施博格公司(si)憑(ping)借國際先進(jin)的(de)技術，健全高(gao)效的(de)配套能力，國內(nei)一(yi)流的(de)制造(zao)能力與服(fu)務水準，陸續與國內(nei)外(wai)各(ge)行業翹楚企業建立戰略合(he)作關系，為客戶(hu)的(de)產品(pin)競爭能力提供強有力的(de)戰略支(zhi)撐，愿與新老(lao)客戶(hu)共創輝(hui)煌燦爛的(de)明天。

共享和諧誠信引(yin)領世界  掌控(kong)核(he)心科技掌握(wo)未來

共享

        《周易》同(tong)人卦的(de)卦辭(ci)曰：“同(tong)人于野(ye)，利涉大(da)川，利君(jun)子(zi)貞(zhen)。”講的(de)是團結(jie)、合作(zuo)、共享的(de)道理，以共享的(de)精神才能(neng)達到共贏。同(tong)人卦之后，緊隨其后的(de)是大(da)有卦，這種編排次序有意告訴人們(men)，只(zhi)要真(zhen)心合作(zuo)、共享，就能(neng)帶來(lai)物(wu)質上的(de)“大(da)豐(feng)收”。

和諧

        小企(qi)(qi)(qi)業做(zuo)事(shi)，大(da)企(qi)(qi)(qi)業做(zuo)人，優秀的(de)企(qi)(qi)(qi)業做(zuo)文(wen)化

        1.尊重個人(ren)，謀(mou)求企業與員工的共(gong)同發展。

        2.優(you)質服務，建立(li)企業與消費者的(de)雙贏關系。

 ;       3.勇擔責任，實現企業(ye)與環境(jing)的(de)和諧共(gong)存。

        4.強(qiang)化個性力，樹立(li)企(qi)業獨特形象。

        5.運用領導力，構(gou)建和諧企業(ye)文化。

        6.依靠員工力，實現和諧企業文(wen)化。

核(he)心科技

        瑞施博(bo)格經過多年的(de)(de)研發與實踐(jian)，承受住了市場(chang)的(de)(de)考驗，掌握了保持架的(de)(de)核心(xin)技術。

        瑞(rui)施(shi)博格(ge)已鑄(zhu)就一支專業(ye)、 高效的項目(mu)管(guan)理團隊，運用(yong)科學的項目(mu)管(guan)理模型，以客(ke)戶為(wei)中心，以“共識、進取、務實、專業(ye)”的企(qi)業(ye)文化為(wei)導向，全心全意為(wei)企(qi)業(ye)工廠提供更優質的產品與服(fu)務。

創(chuang)新 誠心 團隊 雙贏

沒有員(yuan)工 ，只(zhi)有事(shi)業伙伴！

創新(xin)

        創新是一(yi)(yi)個企業不竭(jie)生命動力的(de)來源，一(yi)(yi)個不知創新而(er)只知墨守成規(gui)的(de)企業，最終會(hui)被市場所淘汰(tai)掉，會(hui)被消(xiao)費者所摒棄(qi)。

 ;       創(chuang)新(xin)(xin)是(shi)一(yi)個企業(ye)增強競爭(zheng)力的(de)法寶(bao)。企業(ye)生存(cun)的(de)目的(de)便(bian)(bian)是(shi)為了利(li)益(yi)。在相同(tong)銷(xiao)售價(jia)(jia)格和質(zhi)量的(de)情況下(xia)，誰的(de)生產成(cheng)本(ben)較低，誰就有降低銷(xiao)售價(jia)(jia)格的(de)空間，誰就可(ke)以占(zhan)據更(geng)大(da)的(de)市場，獲(huo)得在市場中永存(cun)的(de)權(quan)利(li)。而降低成(cheng)本(ben)的(de)關鍵(jian)便(bian)(bian)是(shi)創(chuang)新(xin)(xin)。

        瑞施(shi)博格始終堅(jian)持：

        1.及時調整發(fa)展戰略。

        2.重視技術的(de)引進(jin)。

        3.有自己的核心技(ji)術。

        4.不斷(duan)加強企(qi)業管(guan)理者的(de)識才能力。

        瑞施博格正(zheng)是因(yin)為富有創新性(xing)的組(zu)織(zhi)文(wen)化，才能(neng)培養出一群具有創造性(xing)的員工。

        我們定期在企業(ye)內部舉行各種(zhong)技術(shu)的學術(shu)交(jiao)流活動，促(cu)進組織學習。通過各種(zhong)不(bu)同人員的知(zhi)識的碰撞，產(chan)生新的知(zhi)識和靈(ling)感這(zhe)樣就(jiu)有利用組織的研究開發(fa)。

        只(zhi)有比(bi)較(jiao)才能發現出好的創意，才能更好地進行創新(xin)。

誠(cheng)信

 ;       誠心(xin)，即(ji)為：誠意正心(xin)。

        《札(zha)記·大學》：“欲(yu)修其(qi)(qi)身(shen)者，先正(zheng)其(qi)(qi)心(xin)；欲(yu)正(zheng)其(qi)(qi)心(xin)者，先誠(cheng)其(qi)(qi)意(yi)(yi)(yi)；欲(yu)誠(cheng)其(qi)(qi)意(yi)(yi)(yi)者，先致(zhi)其(qi)(qi)知(zhi)；致(zhi)知(zhi)在格物。”正(zheng)心(xin)，指(zhi)心(xin)要端正(zheng)而(er)不存邪念；誠(cheng)意(yi)(yi)(yi)，指(zhi)意(yi)(yi)(yi)必真(zhen)誠(cheng)而(er)不自(zi)欺。 做人(ren)從(cong)一開始(shi)就要正(zheng)心(xin)誠(cheng)意(yi)(yi)(yi)，心(xin)底無(wu)私(si)天地寬，你對(dui)自(zi)己(ji)(ji)誠(cheng)實，你對(dui)自(zi)己(ji)(ji)負(fu)責，你能(neng)禁得(de)住自(zi)己(ji)(ji)對(dui)自(zi)己(ji)(ji)拷問，你才能(neng)更好地對(dui)待(dai)他人(ren)、對(dui)待(dai)這個社會，對(dui)待(dai)這個世界。

        一屋不掃(sao)，何(he)以(yi)掃(sao)天下。

        很(hen)難(nan)相信(xin)一(yi)(yi)個滿肚子歪腸子的人能(neng)獲得成功。小(xiao)聰明或(huo)許能(neng)讓你暫(zan)時走得快點，但大智若愚，認(ren)真(zhen)做(zuo)人、認(ren)真(zhen)做(zuo)事(shi)(shi)的人才(cai)能(neng)成就(jiu)一(yi)(yi)番(fan)事(shi)(shi)業。

團隊

        古人云：人心齊，泰山移。團(tuan)隊(dui)的(de)核(he)心是(shi)共同奉獻(xian)。這種(zhong)共同奉獻(xian)需要每一個隊(dui)員能夠為之信服的(de)目標(biao)。要切實可行(xing)而又具有挑戰意(yi)義的(de)目標(biao)，能激發(fa)團(tuan)隊(dui)的(de)工作(zuo)動(dong)力(li)和奉獻(xian)精神，為企業注入生命活力(li)。

        團隊(dui)(dui)的精(jing)髓是共同(tong)(tong)(tong)承諾(nuo)(nuo)。共同(tong)(tong)(tong)承諾(nuo)(nuo)就(jiu)(jiu)是共同(tong)(tong)(tong)承擔團隊(dui)(dui)的責任。沒有(you)這(zhe)一承諾(nuo)(nuo)，團隊(dui)(dui)如同(tong)(tong)(tong)一盤散沙。做出(chu)這(zhe)一承諾(nuo)(nuo)，團隊(dui)(dui)就(jiu)(jiu)會齊心協力，成(cheng)為一個(ge)強有(you)力的集體。

        團隊(dui)合作(zuo)往(wang)往(wang)能激發出團體不可思議的(de)潛力，集體協作(zuo)干出的(de)成(cheng)(cheng)果往(wang)往(wang)能超過成(cheng)(cheng)員個人(ren)業績的(de)總(zong)和。

        正(zheng)所謂“同(tong)(tong)心山成(cheng)玉，協力土變金。”紅軍(jun)長(chang)征勝(sheng)利是中國革(ge)命史上，乃至世界軍(jun)事史上的(de)(de)(de)一次奇跡。創造這個奇跡的(de)(de)(de)紅軍(jun)戰士和整(zheng)支紅軍(jun)隊伍就(jiu)是有一個為(wei)天下(xia)所有貧(pin)苦人民打(da)天下(xia)的(de)(de)(de)共同(tong)(tong)目(mu)標。而且他(ta)們(men)都不(bu)畏艱險，相互幫助、共同(tong)(tong)合(he)作充(chong)分發揮(hui)了(le)團隊合(he)作的(de)(de)(de)力量。他(ta)們(men)是一個優秀的(de)(de)(de)團隊，在共同(tong)(tong)協作下(xia)不(bu)盡走出了(le)困境(jing)還為(wei)革(ge)命的(de)(de)(de)勝(sheng)利打(da)下(xia)基(ji)礎。所以(yi)成(cheng)功需要(yao)克難攻堅的(de)(de)(de)精神，更(geng)需要(yao)團結(jie)協作的(de)(de)(de)合(he)力。

        一個(ge)團(tuan)體，如果組織(zhi)渙(huan)散，人心浮動，人人自(zi)行其是(shi)，甚至搞“窩里(li)斗”，何來生機與活力？又何談干事創業？在一個(ge)缺(que)乏凝聚力的(de)環境里(li)，個(ge)人再有雄(xiong)心壯(zhuang)志(zhi)，再有聰明才智(zhi)，也不可(ke)能得(de)到充(chong)分發揮！只有懂得(de)團(tuan)結(jie)協作克服重重困難，甚至創造奇跡。

雙贏(ying)

         在(zai)為人(ren)處世(shi)方(fang)面(mian)：不僅為自己著想，也為別(bie)人(ren)謀福利(li)。通過互賴合作加強人(ren)際(ji)關系。在(zai)勇氣與體諒之間(jian)實現平衡(heng)，以(yi)尋(xun)求(qiu)共同利(li)益(yi)。

        獨贏(ying)——獨善其身：一(yi)心(xin)求勝，不顧他(ta)人。以自我(wo)為中心(xin)。

        贏 / 輸(shu)——損(sun)人利己(ji)：攀比、競爭、追(zhui)求地位、權力欲(yu)。

        輸 / 贏(ying)——損己利人(ren)：委曲(qu)求全(quan)，討(tao)好(hao)他(ta)人(ren)。

        輸 / 輸——兩敗俱傷：總是嫉(ji)妒或批判別人(ren)。

        贏 / 贏——利人利己：為自己謀利也不忘他(ta)人。

        不贏——好聚好散：尋求雙贏，接受分(fen)歧。

        海納百川，有容乃大。雙(shuang)(shuang)贏理念是企業長遠(yuan)利益的(de)根本所在，只有把雙(shuang)(shuang)贏思維當做(zuo)一種思想，我(wo)們(men)才會看得更遠(yuan)，質(zhi)量管理才能做(zuo)的(de)更好。